21. října je Latina Equal Pay Day – den, kdy mzda latinského zaměstnance dohání mzdu, kterou dostávali běloši v předchozím roce.
Vydělat stejné množství peněz, jaké by vydělal můj mužský protějšek, trvá téměř 22 měsíců, řekla pro In The Know Marissa Munoz, senior manažerka obchodní strategie a operací.
Datum není ani tak oslavou, ale spíše připomínkou přetrvávající nerovnosti v odměňování v USA. převážně černá , Latina a domorodé ženy, které jsou neúměrně ovlivněny nedostatkem platu a zdrojů.
Latinové tradičně vydělávají 0,55 dolaru na dolaru ve srovnání s americkými bílými hispánci a o 30 % méně než bílými ženami, dodal Sam Brown pro In The Know.
Brown, který se zabývá strategickými partnerstvími v oblasti rozvoje podnikání, cituje statistika roku 2020 která se za více než 30 let nezměnila. Rozdíl v odměňování žen v Latinské zemi převyšuje všechny ženy v jiných rasových skupinách a podle údajů Národního centra pro ženské právo (NWLC) má strašlivé důsledky.
anglické romantické celé filmy
Za předpokladu, že Latina a její bílý mužský protějšek začnou pracovat ve věku 20 let, NWLC zprávy Kvůli tomuto mzdovému rozdílu bude muset Latina pracovat do 92 let, aby si vydělala to, co její bílý mužský vrstevník do 60 let.
Nepomáhá to, že peníze mohou být považováno za tabuizované téma v latinských rodinách. Ale platové rozdíly as nimi spojená nerovnost se stávají kritickým problémem.
Z mé osobní zkušenosti jsem vyrůstal v rodině a kultuře, kde se o financích nemluvilo, řekl Brown. Neptali jste se, kolik kdo vydělává, a tak jsem byl vděčný, že jsem dostal práci. O platu jsem nevyjednával – přijal jsem ho a řekl děkuji.
Mezi ženami, se kterými mluvil In The Know – Brown, Munoz, Lindsey Johnson, Yanuaria Luna a Carolina Chicoine – si všechny vzpomněly, že vstoupily do pracovního procesu bez know-how, jak vyjednávat nebo napadat jejich pracovní nabídky.
Někdo by vám dal pracovní nabídku a vy byste si pomysleli: ‚Já to prostě vezmu, protože když to odstrčím, mohli by si myslet, že nechci práci,‘ řekl Johnson.
jak odstranit trvalé tetování
V roce 1989 byli Latinas placeni 0,52 dolaru za každý dolar, který vydělal bílý muž. Nyní s krizí COVID-19 odborníci také říkají, že rozdíly jsou jasnější než kdy jindy. Barevné ženy jsou nadměrně zastoupeny jako dělnice v první linii, ale stále dostávají nižší plat než bílí muži pracující ve stejném oboru, jak uvádí NWLC.
Jako latinské ženy si musíme být jistější v tom, co přinášíme na stůl, souhlasila Chicoine. Kdybychom poznali svou hodnotu, poznali svou hodnotu, věděli, že toho máme hodně, co můžeme přinést a je to stejně dobré a rovnocenné s našimi protějšky, myslím, že bychom byli schopni sebevědomě vyjednávat lépe.
Dalším účelem Latina Equal Pay Day je vyslechnout si příběhy jiných žen a spojit se.
Největší věc, která mi pomohla, byl networking, řekla Luna. Je pro nás důležité mluvit s ostatními a sdílet příběhy, aby se [mladší latinskoamerické ženy] necítily, že jsou samy [jako] my.
Jsem extrémně optimistický, pokud jde o odstranění rozdílů v odměňování, řekl Brown. [Máme] více hlasu, více míst u stolu… máme zastoupení. Myslím, že to jen podnítí více žen, více latina. Všechno je to o jedné ruce vpřed, druhou vzadu.
Co se týče nadějných latinskoamerických pracovníků, Brown a Munoz měli konkrétní rady, které doufejme mohou změnit příliv problému, který se po desetiletí nepohnul.
Máš hlas, jsi chytrý, mluv. Absolvujte kurzy. Seznamte se se všemi ve vaší kanceláři i mimo vaši kancelář, řekl Brown. Znát podnikání uvnitř i vně, takže vy řídí vaši kariéru.
zábavné filmy pro děti
Pokud bych mohl dát nějakou radu pro první generaci Latinoameričanů, kteří opouštějí školu [a] jdou do pracovního procesu, je důležité, abyste [vy] dělali výzkum, dodal Munoz. Řekněte: ‚Jakou hodnotu přidávám?‘ To vám dá příležitost promluvit si se svým zaměstnavatelem [o] zážitku.
In The Know je nyní k dispozici na Apple News — sledujte nás zde !
Pokud se vám tento článek líbil, podívejte se na příběh In The Know Miss Nevada je první otevřeně transgender soutěžící Miss USA.
