Jen dovnitř
- Chaitra Navratri 2021: Datum, Muhurta, rituály a význam tohoto festivalu
- Hina Khan se okouzlí měděným zeleným očním stínem a lesklými nahými rty a za pár jednoduchých kroků se na ni podíváte!
- Ugadi a Baisakhi 2021: Smrkněte svůj slavnostní vzhled tradičními obleky inspirovanými celebritami
- Denní horoskop: 13. dubna 2021
Nenechte si ujít
- Tři rybáři se báli mrtvých, když se loď srazila s lodí u pobřeží Mangaluru
- Medveděv se po pozitivním testu na koronaviry vytáhne z týmu Monte Carlo Masters
- Kabira Mobility Hermes 75 Vysokorychlostní komerční dodávka elektrický skútr byl spuštěn v Indii
- Ugadi 2021: Mahesh Babu, Ram Charan, Jr NTR, Darshan a další jižní hvězdy posílají přání svým fanouškům
- Cena zlata pro NBFC není příliš starosti, banky musí být ostražité
- Závazky AGR a nejnovější aukce spektra mohou ovlivnit telekomunikační sektor
- CSBC Bihar Policejní konstábl Konečný výsledek 2021 deklarován
- 10 nejlepších míst k návštěvě v Maharashtra v dubnu
Ženy dnes hledají rovné příležitosti a vydělávají ve světě zaměstnání. Ženy pracují a vydělávají stejně jako muži. Firemní koncepty, jako je skleněný strop a stereotypy, však stále stojí proti pracujícím ženám. S blížícím se dnem žen je to dobrá příležitost pro ženy, aby si uvědomily pravidla kanceláře, která je mají chránit.
Tato zvláštní pravidla pro ženy byla stanovena vládou za účelem ochrany práv žen. 8. března se každý rok slaví jako Mezinárodní den žen. Podívejme se tedy na základní pravidla kanceláře, která chrání pracující ženy.
Noční směny
V mnoha indických státech nemohou ženy dostávat noční směny nepřetržitě. Noční směna zde označuje „směny na hřbitově“ nebo pracovní směny, které začínají po 19:00 večer. Ženy tedy nemohou dostávat noční směnu déle než 50 procent za měsíc, tedy 15 dní.
Zabezpečení kabiny
Mnoho kanceláří má zařízení pro vyzvednutí a odevzdání svých zaměstnanců. Rekordní počet znásilnění se však stalo, když ženy cestovaly kancelářskými taxíky. Proto vláda přijala pravidlo, které stanoví, že pokud je žena poslední kapkou v taxíku, bude ji doprovázet bezpečnostní pracovník.
After The Dark
V mnoha indických státech jsou pravidla pro ženy týkající se pracovní doby odlišná. Z bezpečnostních důvodů nelze v některých státech Indie požádat ženy, aby v kanceláři zůstaly po 7.30. V jiných státech se lhůta prodlužuje na 20 nebo 21 hodin.
Mateřské listy
Každá žena má nárok na 3 měsíce placené mateřské dovolené a 3 měsíce neplacené dovolené. Doba neplaceného volna se v různých organizacích liší. Někdy místo neplateného listí dostávají některé ženy „možnost pracovat z domova“.
Procento zaměstnanosti
Mnoho organizací má politiky v oblasti lidských práv, které upřednostňují ženy. Mají zásady, které diktují 50 procent nebo 30 procent z jejich celkového počtu zaměstnanců by měly být ženy. Tímto pravidlem pro ženy je zajistit rovné příležitosti pro druhé pohlaví.
Rovná práce Rovná odměna
Ženy mají nárok na stejnou odměnu za stejné množství práce a stejné označení jako muži. Žádná společnost vám tedy nemůže říct, že vám zaplatí méně, protože jste žena.
Stav
Mnoho společností má tendenci vyhýbat se náboru vdaných žen, protože věří, že to se svou kariérou nemyslí vážně. Vdaná žena může také požádat o mateřskou dovolenou později. Tato zaujatost vůči vdaným ženám je ale nezákonná.
Takže na Den žen se vzdělávejte pomocí těchto zvláštních kancelářských pravidel. Znáte další taková pravidla, o kterých by ženy měly vědět?